O STI de Papel, Papelão, Celulose, Pasta de Madeira Para Papel, Artefatos de Papel e Papelão, Papel Higiênico, Cortiça e Transformação de Papel de Curitiba e Estado do Paraná, em conjunto com o Sindicato das Indústrias de Papel, Celulose e Pasta de Madeira para Papel, Papelão e de Artefatos de Papel e Papelão do Estado do Paraná (SINPACEL), vem comunicar o fechamento das negociações relativas à CCT com vigência para o período de 01/11/2013 a 31/10/2014.

 

Principais Pontos:

1 - Conceder um reajuste salarial de 7,25% (sete vírgula vinte e cinco por cento) sobre os salários em 01.11.2012.

2 - Estabelecer Pisos Salariais:

Empresas com até 100 trabalhadores = R$ 950,00

Empresas com mais de 100 trabalhadores = R$ 980,00

3 - Reajustar a Cesta básica nas seguintes bases:

Empresas com até 100 empregados R$ 140,00

Empresas com mais de 100 empregados R$ 175,00

4 - A Taxa Assistencial será de R$ 42,90 (quarenta e dois e noventa centavos) pago de uma única vez;

5 - Fornecimento de Refeição: O valor passará para R$ 12,10 para quem fornece Vale Refeição.

6 - Abono de Férias: Para salários até R$ 3.045,54 - 40% e acima de 3.045,55 - 33,34% conforme a Constituição Federal.

7 - Manutenção das Cláusulas Anteriores da Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013 que serão consolidadas na Convenção Coletiva de Trabalho 2013/2014.

8 – Inclusão de nova Cláusula: As empresas que já fecharam a folha de pagamento de Nov/2013 aplicarão o devido reajuste junto com a folha de Dez/13

9 – Inclusão de nova Cláusula: Os salários dos Trabalhadores admitidos até 01/11/2012 serão reajustados em 7,25% a partir de 01/11/2013. O presente percentual será aplicado aos salários dos trabalhadores que percebam até o teto de 10 Salários Normativos da Categoria. Para os salários superiores ao teto acima, deverá ser acrescido o valor fixo de R$: 688,75 (seiscentos e oitenta e oito reais e setenta e cinco centavos).

 

Curitiba, 26 de novembro de 2013.

 

Agenor de Oliveira Neto

Presidente